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【総覧】この体系で使われる理論の「根拠の強さ」格付け
コーチングで使う理論をA〜D格の4段階で格付け。姿勢とホルモン、ミラーニューロン、チャクラなど言い換え…
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睡眠が崩れている人に、思い込みの分析をしてはいけない
睡眠不足が扁桃体の反応性を高め前頭前野との結合を弱める仕組みを解説。思い込みの分析より先に睡眠・運…
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呼吸・迷走神経・心拍変動──生理学からみた「落ち着き」
落ち着きという主観的体験の生理学的実体を、迷走神経とHRVを中心に解説。共鳴周波数呼吸、Philippotの情…
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パワーポーズ問題から学ぶ、身体化された認知の現在地
パワーポーズ研究が再現性検証で何を失い何を残したかを解説。心理学の再現性危機の背景と、実務家が根拠…
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言葉にしていないことが、なぜ相手に伝わるのか
コーチの内的状態がなぜ言葉にせずとも相手に伝わるのかを、情動伝染からco-regulationまで4つの研究経路…
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姿勢を変えるだけで、相手の話す量が変わる
姿勢が気分と発話量を変えることをRCTで示したNair et al.の研究と、パワーポーズ問題の顛末を解説。何が…
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吸うはアクセル、吐くはブレーキ──呼吸という唯一の入口
呼吸が自律神経を意志で変えられる唯一の回路である理由を解説。共鳴周波数呼吸、Philippotの情動実験、傾…
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状態は伝染する ─姿勢・呼吸・イメージで「場」をつくる─
話し方より聞き手の状態が会話を変える理由を、情動伝染・生理的同期などの研究から解説。姿勢と呼吸とい…
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管理職の転職が失敗する本当の理由——人事経験者が明かす、書類選考から内定まで9つの落とし穴と突破口【後半】
面接・条件交渉・入社後100日——管理職転職の後半戦を制する5つの突破口。40代女性管理職の特別編と、人事…
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管理職なのに書類選考で落ちる——その本当の理由を人事経験者が明かします。職務経歴書の落とし穴からエー…
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